|
Analizamos la cultura y situaci贸n actual del negocio para identificar las prioridades clave de acci贸n que permitan reforzar el compromiso y desempe帽o de la gente.
La REALIDAD se mide a trav茅s de encuestas, entrevistas y focus group con el personal de la organizaci贸n, aplicando diferentes herramientas para evaluar opcionalmente:
- Cultura Organizacional
- Clima Laboral
- Car谩cter de la Organizaci贸n
- Liderazgo
- Comunicaci贸n Organizacional
- Calidad en el Servicio
Una vez reconocida la realidad actual, se dise帽a un plan de acci贸n el cual puede incluir nuestro apoyo en Procesos de Transformaci贸n Cultural tales como:
- Definici贸n de Visi贸n, Misi贸n y Valores
- Alineaci贸n Organizacional
- Formaci贸n y Coaching a Equipos de Transformaci贸n
- Sesiones de Team Building
- Asesoramiento en la Administraci贸n de Cambios
- Comunicaci贸n Organizacional
- Dise帽o, desarrollo y coordinaci贸n de Reuniones a Gran Escala
聽
[Regresar]
Analizamos la cultura y situaci贸n actual del negocio para identificar las prioridades clave de acci贸n que permitan reforzar el compromiso y desempe帽o de la gente.
聽
La REALIDAD se mide a trav茅s de encuestas, entrevistas y focus group con el personal de la organizaci贸n, aplicando diferentes herramientas para evaluar opcionalmente:
|
